Hermes Kanban 多 Profile 持久化工作流与 SubAgent 对比
Hermes Kanban 多 Profile 持久化工作流与 SubAgent 对比
核心命题： Claude Code / OpenCode 的 SubAgent 是 session 内临时工，Hermes Kanban 是多 Profile 持久化工作流。两者面向完全不同的需求层次。
一句话核心区别
CC/OpenCode 的 SubAgent 是 session 内临时工，Hermes Kanban 是多 Profile 持久化工作流。
详细对比
1. 生命周期
| 体系 | 行为 |
|---|---|
| CC Task / OpenCode delegate | 跑完就扔，skills / 记忆 / 配置都不继承，下个任务从零开始 |
| Hermes Kanban Profile | 持久配置（skills / plugins / cron / memories 各自独立），跨 session 积累能力，长期进化 |
影响： Hermes 的 PM / Coder / QA 三个 Profile 越用越专业，CC 的 sub-agent 每次都是白板。
2. 专业化方式
| 体系 | 行为 |
|---|---|
| Claude Code | 靠 system prompt 扮演不同角色（“你现在是 explore agent”），工具、模型、视野完全一样 |
| OpenCode | 类似 CC，prompt 模拟，物理层不隔离 |
| Hermes Kanban | Profile 维度硬隔离。Coder 关掉 web 工具专注编码，QA 专门跑测试——是物理隔离不是 prompt 模拟 |
关键点： Hermes 是 OS 级别的资源隔离，CC 是”角色扮演”。隔离的稳定性、可控性、Token 经济性都不同。
3. 任务心智模型
| 体系 | 行为 |
|---|---|
| CC / OpenCode | Fork-join 模式，结果合流回主对话。简单并发，无状态机 |
| Hermes Kanban | 项目管理心智。PM 卡 / Coder 卡 / QA 卡 的 workflow；kanban_block 表达阻塞，kanban_complete 表达完成，kanban_comment 做 handoff。模拟的是真实工作流不是简单并发 |
关键点： Kanban 把 LLM 调用映射成”项目协作”语义。跨 Agent 协调靠留言（kanban_comment），不是返回值。
4. 隔离粒度
| 体系 | 行为 |
|---|---|
| CC / OpenCode | Context 隔离，共享同一个项目和模型 |
| Hermes Kanban | Profile 隔离 + Context 隔离。不同 Profile 可同时跑不同项目，互不干扰 |
5. 调度能力
| 体系 | 行为 |
|---|---|
| CC / OpenCode | Sub-Agent 跑完回主线程。无定时、无批处理、无跨 session 调度 |
| Hermes Kanban | Dispatcher 跨 Profile 派发，配合 cron 跑长周期批处理（每日归档、每周审计），这层 CC/OpenCode 完全没有 |
场景选择指南
什么时候用 CC / OpenCode SubAgent
- “现在并行帮我查 3 个库的 README” → fork-join 直接出
- 临时性研究，5 分钟内出结果
- 不想维护任何配置
什么时候用 Hermes Kanban
- “我有一个 4 步研发流程，每步不同 agent 接力” → PM → Coder → QA
- “每天早上自动跑测试、归档昨天的文章” → Kanban + cron
- 长期固化的角色分工（PM / Coder / QA / Researcher）
- 跨项目复用同一套工作流
什么时候都不需要
- 单次问答、单文件改动、简单任务
- 复杂度低于”需要 2 个 agent 配合”
Hermes Kanban 的核心机制
4 个 Profile 分工
| Profile | 角色 | 典型配置 |
|---|---|---|
default | 编排者 | 全工具，处理用户请求 + 派发到其他 profile |
coder | 编码 worker | 关闭 web 工具，专注文件系统 + terminal |
pm | 项目管理 worker | 走 Kanban workflow，管理任务卡片 |
qa | 测试审核 worker | 跑测试、检查 lint、verify diff |
Profile ≠ Agent
Profile 是配置（独立的 skills / plugins / cron / memories 目录），Agent 是运行实例。一个 Profile 可以起多个 Agent session。
关键工具
kanban_*工具族：卡片的创建、完成、阻塞、评论delegate_task：跨 Profile 派发任务，结果异步回传cronjob：定时触发，自动派发到指定 Profile
代价与权衡
| 维度 | CC / OpenCode | Hermes Kanban |
|---|---|---|
| 上手成本 | 零，开箱即用 | 高（4 个 Profile、SOUL.md、disabled_toolsets、dispatcher） |
| 配置维护 | 无 | 需要持续调优 Profile 边界 |
| 轻量任务 | ✅ 更直接 | ❌ 杀鸡用牛刀 |
| 重型工作流 | ❌ 不支持 | ✅ 唯一解 |
| 长周期批处理 | ❌ 无能力 | ✅ cron + Kanban 闭环 |
| 跨 session 记忆 | ❌ 无 | ✅ Profile 级 memory 持久化 |
总结
CC/OpenCode SubAgent 是”快招工”——叫一个临时工干活，干完走人。 Hermes Kanban 是”建公司”——招不同岗位的人，分配固定职责，配 SOP，跑长期项目。
轻量场景用 CC/OpenCode；长期固化的工作流才值得上 Hermes Kanban。两者不是替代关系，是不同抽象层次。
参考
- [[开源项目分析/阅读/1688-Multi-Agent超级组织实践|1688 Multi-Agent 超级组织实践]] — 团队级 Multi-Agent 协作的真实工程案例
- [[AI/Agent/Agent发展|AI 系统演进]] — 从规则驱动到 Multi-Agent 的完整脉络